西装定制店选址-西装定制店长名称大全

2024-11-22 22:26:46

世界顶级男装品牌有哪些？

西装定制店选址-西装定制店长名称大全

1、阿玛尼（ Armani）

乔治·阿玛尼与朋友Sergio Galeotti合资，毅然成立以Giorgio Armani为名字的男装品牌。Giorgio Armani的男装系列，因其独特的风格深受时装买手和传媒的注视。西装上衣是其signature piece，剪裁秀丽，潇洒易穿。

2、CANALI

CANALI，1934年由Giovanni Canali和Giacomo Canali俩兄弟创立于意大利，是意大利男装品牌。CANALI的产品种类包括：休闲装、配饰，以及特许生产的香水、袖扣、袜子等。因为专注于精美男士服装的制作，该公司服装的非凡风采开始影响整个意大利服装市场。

3、范思哲（VERSACE)

主要服务对象是皇室贵族和明星。他设计风格非常鲜明，极具艺术感染力。戴安娜王妃、麦当娜、史泰龙、凯瑟琳.泽塔琼斯等都对其喜爱有加。

范思哲（VERSACE)作品独特、个性、艺术、前卫、狂放不羁，强调快乐与性感，深得演艺界明星及皇室贵族喜爱。主营：女装系列、男装系列、手表、香水、眼镜、丝巾、领带、内衣、包袋、皮件、家居饰品、家具产品等。

4、Burberry巴宝利(也称博柏利)

Burberry巴宝利创办于1856年，1955年成为英国皇室御用品牌，一直深受皇室爱戴，是英国传统风格的奢侈品代表。

150多年前Burberry主要以生产雨衣、风衣、伞具及丝巾为主，现已扩大到服装、香水、箱包、腕表、皮鞋、童装、配饰、家居用品等。Burberry的招牌格子图案是Burberry家族身份和地位的象征。熟悉Burberry的人们一看到“Burberry格子”就如同看到了自己心爱的品牌。

5、杰尼亚 (Zegna)?

杰尼亚是世界闻名的意大利男装品牌，始创于1910年最著名的是剪裁一流的西装，亦庄亦谐的风格令许多成功男士对杰尼亚 (Zegna) 钟爱有加。

多年来，杰尼亚 (Zegna) 品牌一直是众多社会名流所青睐的对象，杰尼亚 (Zegna) 不追求新奇的款式和华丽的色彩，以其完美无瑕、剪裁适宜、优雅、古朴的个性化风格风靡全球。

参考资料：

阿玛尼官网

CANALI官网

范思哲官网

巴宝莉官网

杰尼亚官网

阿玛尼西服能量身定制么？

北京阿玛尼的专卖店

不是定做的一般都最低一万以上！

如果是量身定做至少在10万以上！

1北京朝阳区亮马桥路52号北京燕莎友谊商城

2 北京新光天地百货M1024-M2021商铺

3北京市王府井金鱼胡同8号王府半岛酒店1楼

4北京市北京市建国门外大街1号国贸商城2楼

详细出处参考：如何开好一个服装店

你知道什么是“店铺五感六觉”吗？可能你根本不清楚这是什么，但你要知道很多回头客爱来你店这里消费，那一定是这里有符合以下几个特点的东西吸引着他们。

今天小编就来好好叨叨给你听，做好了可是能让你的回头客大幅增长的！

五感

“五感”主要针对的是顾客情感上的一个互动，把消费者的情感置于优先位置，能够让消费者感受到被尊重而后升华到愉悦，促成消费的成功率。

1、尊?重?感

每个人都渴望别人的尊重，这是顾客的第一需要。所以顾客从进店的问候、咨询、试衣、买单，最后送出门外的过程，服务体验必须做好！

比如像对待顾客提出的问题，一定马上并且耐心专业地回答，一定不要冷落顾客敷衍顾客。

还有表现出对他人的尊重最好的方式之一——就是记住对方的名字和喜好。尤其对于老顾客来说，我们能不能准确无误地叫出他的亲切称呼？这会让你的客人觉得你非常在乎她，尊重她。

如何让客户觉得自己被尊重的方式还有很多，只要我们注意到了细节，真正的用心站在客户的角度去服务，顾客是能感知到的。

2、安?全?感

安全感，主要是针对第一次到店的客户来说。美国心理学家邓肯说过：1.2米是人与人之间的安全距离。

所以，导购在进行服务时，先保持一定的安全距离，不要跟得太紧，以免对新顾客造成压力感！当顾客表示对某个款式有兴趣时，导购再上前进行服务也不迟！

另外，导购是否专业也是造成顾客是否有安全感的一个重要因素！比如，好的羊绒大衣要几万元，如果导购连相关产品知识都不太懂，顾客又如何能有安全感？

3、高?贵?感

一般顾客出入的场所档次越高，消费越高，这种优越感就越明显。所以服装店要想吸引高消费能力的顾客，就要从形象上下狠手，店铺形象要够档次！

就像刚才说的同样一件羊绒大衣放在专柜里可以卖3万元，你放到路边摊上最多卖300！不但硬件装修要到位，商品陈列也要有章法，好陈列可以提升商品的价值感！

4、舒?适?感

刚才说到店铺的装修，不但要营造顾客的高贵感，更要让顾客有舒适感！

比如，店铺的通道设计是否方便顾客行走？试衣间是否有私密性，是否配备试衣的拖鞋？休息区是否有茶水、杂志？甚至沙发的软硬程度都要根据品牌定位来特殊定制！

5、愉?悦?感

每一个人在被别人赞美和肯定的时候，心里都会很高兴，所以导购一定要善于谈话，成为一个很会说话的人，会说话的关键就是使顾客高兴。

要做到这一点就一定要学会赞美别人，一句轻轻的夸奖能使人心情愉悦，让顾客觉得这钱花得值。但是赞美一定不要过度，要掌握分寸，否则就会适得其反。

六觉

“六觉”则是从物质层面与消费者互动，从门店的氛围到店员的精神状态，再到商品的陈列价格等相关的信息传达到消费者的感知中去。

1、吸引人的视觉

一个人愿不愿意与你交朋友，你给对方的第一印象占了90%，毕竟没人愿意和一个满身邋遢的人交往。

服装店也一样，顾客进入店内所看到的一切，包括店内的气氛、室内环境、卫生状况、物品的摆放、卫生状况、导购的形象及素质等等已经决定了该顾客会不会留下来消费。

比如光线一定要柔和，不要太刺眼，明亮灯光的视觉刺激能对顾客的第一印象产生很大影响。

2、悦耳的听觉

顾客需要一个安静的环境，才能放松身心来接受导购的专业服务，所以在装修的时候一定要做好隔音效果，尤其是地处繁华街区的店铺。

在一个嘈杂的环境中，顾客的心情会受到很大影响，可能也不会很有耐心试衣了。

同时，导购在讲话的时候，除了使用礼貌文明的语言外，还要注意自己的音量，尽量柔声细语让顾客听起来感到亲切。

3、温暖的触觉

顾客在店里接触到的一切东西，直接影响到客人的感受，例如：客人入店，导购倒的水如果太热不能立即饮用，客人马上就会认为这位导购工作粗心。

特别是高端品牌，一定要注意做好细节。比如试衣间里的拖鞋是不是做过消毒？梳子是不是很干净？做零售就是做细节，细节决定成败！

4、舒心的嗅觉

服装店也是公共场所，人员流动多，一定要保持空气流通，绝对不能太闷。

店铺在冬季和夏季室内通过空调来保温，房间不免有异味，尤其刚进入的时候感觉很明显。这一点如果不注意，店铺就会在顾客的心目中大打折扣，所以适当的使用香氛是一个很好的提升顾客体验的方法，很多大牌甚至会定制本品牌独有的气味！

另外导购在工作时间尽量避免吃葱、蒜、姜等刺激性食物，不友好的口气也是会赶走顾客的哦~

5、可口的味觉

最近几年，集合店模式非常流行！店铺不仅仅是购买衣服的场所，已经演变成生活方式集合地！

在店里，顾客不仅仅可以购买服装，还会提供各种手工咖啡、烘培甜点、果汁等给顾客引用，有的店铺还会专门开辟一个休闲区域做咖啡吧，让顾客可以休憩、发呆，不知不觉中顾客就在店内度过了一天的时间。

所以，顾客购买的就是这样愉悦的生活方式，而不仅仅是同质化的产品！

6、美好的知觉

客人的第六感受，也是顾客的下意识，是所有感受的总和，顾客通过这种意识来判断你的店铺值不值得消费。

如果我们前面所述感官上的刺激客人都很满意，她们就会认定这家店铺的服务、环境、氛围等等适合她自己，就会经常光顾，从而成为我们的忠诚顾客。

精选公司年会的策划活动方案范本

　马上公司年会策划就要到来了，按照时间安排，应该要准备公司年会策划方案了。活动方案可以帮助更好的开展活动，现在一定不能忘了写这次的活动方案啊！那么公司年会策划方案要怎么写呢？有请驻留一会，阅读我为你整理的精选公司年会的策划活动方案范本，有需要的朋友就来看看吧！

精选公司年会的策划活动方案范本篇1

　一、活动目的：

　1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。

　2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。

　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。

　4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。

　二、活动主题：

　三、活动信息

　1、活动时间：20xx年1月14日

　2、活动地点：农家乐(地点待定)及KTV

　3、参加对象：公司全体员工

　4、参加人数：30人左右公司年会活动策划方案

　5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20xx年成就，展望20xx年辉煌。

　四、活动内容

　五、经费预算

　(一)农家乐1、晚宴餐费：2、奖品

　(1)优秀员工奖10名：(2)幸运奖6名：(3)惊喜奖6名：(4)游戏奖品8名：

　(5)待统计节目后确定。

　表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：表演参与奖奖品：(6)全体员工礼品：

　(二)KTV

　包间费：酒水：

　(三)摄影摄像：自带

　(四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等)：

　预计总费用：

　六、项目分工及时间进度

　附件一

　20xx年年会奖项及奖品清单

　附件二

　一、游戏1：协力吹气球

　1、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务

　2、人数：每组限6人

　3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手(2张)，屁股，脚(2张)；气球(每组一个)。

　4、游戏方法：

　(1)分两组，但每组必须要有6人。

　(2)两组成员进行抽签。

　(3)首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球)；

　然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。

　二、游戏2：泡泡糖

　1、游戏人数：11人

　2、游戏方法：(1)主持人召集若干人上台，人数最好是奇数；(2)当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”；(3)主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。

　比如：支持人说“左脚心”，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。

　(4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。

　(5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。

精选公司年会的策划活动方案范本篇2

　时间：20xx-xx-xx(17：30-19：30)小年夜

　地点：xx大酒店

　预计参加人数：100左右

　年会主题：融合梦想赢在未来

　目的：

　1、弘扬企业文化理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。

　2、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。

　3、表彰企业优秀团体和先进个人。

　4、喜迎春节，欢度新年。

　一、筹备阶段

　一)酒店预定

　1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

　二)节目编排

　1、排练时间：20xx-xx-xx-----20xx-xx-xx期间的下班后

　2、排练地点：办公楼顶楼、外运办公室或其他合适地点

　3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。

　4、各店的大型节目(两人以上)自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。

　5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。

　6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　三)与会公司领导的安排

　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。

　2、领导及其家属座位的安排。公司领导胸花的准备。礼仪迎接及引导入座。

　四)与会嘉宾的邀请与安排

　1、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。

　2、嘉宾胸花的准备。嘉宾的迎接与引导入座。

　五)会场布置与酒店协调

　1、负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。

　2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。

　3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　六)与会人员的安全返回

　领导和嘉宾，公司包车和自驾车。员工，公司包车。

　七)可能出现问题及解决方案

　1、路上堵车

　◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。

　2、公司领导或嘉宾迟到

　◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

　3、演员迟到或缺席

　◆若有平时陪练者可替代，演出照旧；否则，通知主持人跳过或取消该节目。

　4、音响设备故障

　◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　5、出现醉酒

　◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

　二、年会流程

　员工入席(领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票)暖场音乐

　公司领导及嘉宾入席公司历程展示(短宣传片)

　开场舞蹈《快乐崇拜》

　主持人开场白，介绍嘉宾及领导领导致辞、嘉宾发言

　歌曲《好日子》(暂无)节目

　10、游戏

　11、节目

　12、表彰颁奖典礼并合影，代表发言

　xx、幸运抽奖活动

　14、节目

　15、互动

　16、节目

　17、结束，全体家人合影留念

　18、演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》

　19、欢送领导及嘉宾离场

　三、项目分工及时间进度

　四、参会员工须知

　(一)员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

　(二)晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

　(三)每位员工在大会、晚宴及休闲洗浴场合，都要注意人身安全及个人财物的保管。

　(四)本次活动由办公室内负责组织，人力资源部协助，员工在活动现场可就任何问题和办公室、人力资源部负责人取得联系

　附1：20xx年度年会奖项设置表

　一、年度大雁团队奖(1个)

　二、年度爱因斯坦奖(1名)

　三、年度伯乐奖(1名)

　四、年度金算盘奖(1名)

　五、年度小蜜蜂奖(若干)

　六、年度老黄牛奖(1名)

　七、年度新人奖(2名)

　八、年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名)

　九、年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个)

　十、现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别(1、2、3名)

　附2：颁奖说明

　一、颁奖人员

　颁奖人员的安排及安排获奖者的发言情况。

　附3：服装道具及所需物品

　奖券90张，双联。胸花，手捧花，喷花，拉花，气球，花环。邀请函，奖品，荣誉证书，奖杯，条幅，签到桌，抽奖箱。投影机，笔记本电脑一台。瓜子，糖。礼品。摄影师，灯光师，照相机，话筒，矿泉水，纸巾，嘉宾坐牌。

　主持人：西装礼服一套，衬衣，蝴蝶结。女礼服1套。卡片10张。胭脂水粉等。

　理发室：假发2个(白色长直，黑色爆炸)镜子，桌子，椅子。朗诵《相信未来》：文件夹若干个小品《相亲》：帽子一个

　总之就是要根据当天的表演来准备道具及物品。

精选公司年会的策划活动方案范本篇3

　一、年会筹备小组

　总策划：xx

　总执行：xx/xx

　成员：xxxx

　二、年会内容

　活动名称：xxxx

　活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

　活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

　活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

　活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00

　活动地点：xxxx酒店

　参会人数：xx171人、xx112人、厂商30人，共计313人。

　参会人员：xx员工、xx员工、特邀嘉宾

　活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

　三、工作分工

　(一)文案组(负责人：xx)成员5名。

　负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；

　总经理讲话稿起草、审核；

　(二)会场布置组(负责人：xx)成员5名。

　负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；

　负责鲜花或花篮的采购/租赁；

　现场摄影、DV摄像、照相；

　开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集；

　负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；

　会场安全检查(消防、电源、设备等)。

　(三)节目组(负责人：xx)成员5名。

　1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

　2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

　3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

　4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

　负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；负责安排文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。

　(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。

　年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记)；负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。

　(五)后勤组(负责人：xx)成员5名。

　负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

　四、活动费用预算

　xxxx

　五、相关注意事项

　(一)活动前

　年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

　(二)活动中

　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

　(三)活动后

　年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张年会照片的收集及保存；年会总结。

精选公司年会的策划活动方案范本篇4

　年会活动策划背景:

　每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动.

　一方面:在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力.

　再一方面:在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴.

　年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年

　年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

　年会活动安排:

　(一)企业全体大会议程安排

　12:30:全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)

　13:00-13:10:大会进行第一项.音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.

　13:11:大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告；(每个公司都不同，这个时间具体把握)

　16:40-16:50:大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.

　16:50-17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺.

　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

　17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺.

　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

　17:10-17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念.(摄影师拍照)

　17:20-17:30:主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)

　(二)年会宴会相关安排

　18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.

　18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

　19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好.

　19:00-22:30:与会者共同用餐、活动

　(三)年会活动相关安排

　条件:所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).

　1.全体表演节目:演唱(明天会更好)

　2.公司***(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.

　3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.

　4.部门全体表演节目.

　5.员工自由安排表演节目.

　(四)年会签到许愿安排

　条件:每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

　(五)年会游戏相关安排

　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快.、

　一:大型团队游戏活动:团拜年

　人数:无限制

　用具:酒酒杯

　方法:大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

　二:成语对接

　参与人数:全体

　道具:无

　方法:以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚:节目、喝酒

　三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台，让让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.

　四:喝啤酒比赛

　参与人数:若干

　工具:酒、奶瓶

　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈

　五:30.熊来了(我爱你更有趣)

　参加人员:约束8-15人，分成若干组

　游戏规则:

　(1)各组第一个人喊"熊来了"

　(2)然后第2个人问:"是吗?"

　(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了"

　(4)3号再反问2号"是吗?"，而2号也反问1号"是吗?"

　(5)前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去.

　(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"

　(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说:"不得了了！快逃！"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜.注意:正确了解规则，确实地重复回答.男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣

　游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力.大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.

　(六)年会与会人员须知

　一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开.

　二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席.

　三:解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

　(七)年会预算费用

　1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好.

　2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人.

　3.各项支出都要有明确的票据.

　(八)年会各个主要点

　1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)

　2.录像拍照(丰富企业文化)

　3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

　4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)

　5.年会预算要清晰明了(预算统计表)

　预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作.

精选公司年会的策划活动方案范本篇5

　1、主持人开幕词

　新春到，新春到，物业聚会真热闹，物业员工干劲高。

　今年物业创佳绩，xx经理有主意。带领大家奔小康，欢天喜地大吉利。

　物业服务质量高，创出品牌数第一。

　园区高楼层层起，餐饮部、娱乐场试与五星比高低。

　质量环境ISO，电子物业网络系，消防安全服务齐。

　新的一年新起点，新的一年新发展。

　物业员工齐努力，创出明年大业绩。

　今年我俩来主持，多多鼓掌，多鼓励。

　他给大家鞠个躬，他给大家作个揖。

　祝大家新春快乐，万事如意。

　2、x总经理致词

　3、宣布会场纪律

　(1)不得起哄，造成会场混乱，影响节目进行。

　(2)保持会场秩序，听从主持人安排。

　(3)进入会场后，手机改为振动，不要随意离开。

　(4)我们安排有广告时间届时大家可自由方便。

　4、联欢会开始

　5、游戏“超级模特化妆”大赛

　时间3分钟，各队抽出两名队员，一队员比赛前戴上女式假发，另一队员拿6根头绳，比赛开始后拿头绳队员为戴假发队员扎完6个小辫后，再依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐，穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点，那队完成的、最快为获胜。(道具：假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1)

　6、综治办歌曲“咱当兵的人”

　7、餐厅小品“牛郎织女”

　8、抽三等奖

　9、游戏“动物大连蹲”

　时间3分钟，各队抽出三名队员，红队队员叫青蛙、大象、奶牛，黄队队员叫鸭子、猴子、兔子，蓝队队员叫企鹅、猫咪、小鸡。音乐开始后由主持人背对参赛队员随便喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，在3分钟内哪队剩人最多为获胜。(道具：动物头饰、迪斯科舞曲带)

　10、电力部“三句半”

　11、游戏“爆竹声响，瞎子吞蛋”

　时间4分钟，各队抽出二名队员，比赛开始一队员用最快速度吹爆5个气球，吹完后另一队员蒙住双眼寻蛋，找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。(道具：气球15、蒙眼布3、小方凳3、小盘3、鸡蛋6)

　12、水暖部歌曲“少年壮志不言愁”

　13、抽二等奖

　14、五分钟广告时间不要走远精彩节目马上回来

　15、物业处“秧歌舞”